워크넷으로 이력서만 제출해도 구직활동 한걸로 보나요?

 

워크넷으로 이력서만 제출한 경우, 구직활동으로 인정되는지 여부는 여러 요소에 따라 다릅니다.

1. 워크넷 구직활동 등록 여부:

• 필수: 워크넷에 구직활동을 등록해야만 활동 내역에 기록됩니다.
• 등록 방법: 워크넷 로그인 후 > '나의 구직' > '구직신청' 에서 원하는 공고에 지원하면 자동 등록됩니다.
• 주의: 이력서 제출만으로는 구직활동 등록이 되지 않습니다.

2. 활동 내용 및 빈도:

• 다양한 활동: 단순히 이력서 제출뿐만 아니라, 면접, 직접 방문, 기업 홈페이지 지원 등 다양한 활동을 병행하는 것이 좋습니다.
• 적절한 빈도: 매주 2회 이상, 꾸준히 활동하는 것이 바람직합니다.
• 증빙 자료: 면접 참여 증빙자료 (면접 카드, 입장증 등), 기업 방문 증빙자료 (방문 확인서, 사진 등)를 확보하는 것이 도움이 됩니다.

3. 실업급여 신청 여부:

• 신청 시: 실업급여 신청 시, 워크넷에서 제출한 구직활동 내역이 실업인정에 영향을 미칩니다.
• 활동 내역 부족: 활동 내역이 부족하거나 허위로 작성될 경우, 실업급여 수급에 제약이 있을 수 있습니다.
• 주의: 실제로 구직 활동을 하지 않고 워크넷에 허위로 활동을 기재하는 것은 불법이며, 처벌을 받을 수 있습니다.

4. 워크넷 시스템 및 담당자 판단:

• 시스템 오류: 워크넷 시스템 오류로 인해 활동 내역이 정확하게 기록되지 않을 수 있습니다.
• 담당자 판단: 혹시라도 오류가 발생하거나 의문점이 있다면, 워크넷 담당자에게 직접 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.

5. 결론:

워크넷으로 이력서만 제출한 경우, 구직활동으로 인정되기 어려울 수 있습니다.

따라서, 워크넷에 구직활동을 등록하고, 다양한 활동을 꾸준히 하며, 활동 내역을 증빙하는 것이 중요합니다.

또한, 실업급여 신청 시에는 워크넷 활동 내역이 실업인정에 영향을 미칠 수 있으니 주의해야 합니다.